テレワークにおける社員の
ケアは⼗分ですか？

テレワークにより今まで見えていた、チームメンバーの健康状態、業務負荷、精神状態などが見えないなか
マネジメント、コミュニケーションのとり方に悩む方が増えています。

• 勤怠管理のためだけにメールやチャットなどでやりとりをしているが、管理が煩雑

  

• 業務連絡だけになりがち。
  偶発的なコミュニケーションがない

  

• 新型コロナ発生の予兆を捉えたい

  

• 状態がわからないので、
  業務負荷がかかっていても気が付かない

  

• 悩んでいてもわざわざ連絡して相談するのは気が引ける