NTTグループは、新たに 「NTTグループサステナビリティ憲章」を制定しました。

具体的には、 「Self as We」という考えを基本に据え、実現すべき3つのテーマを設定し、取り組みを推進します。

  1. 「自然（地球）との共生」
    環境問題の解決と経済発展の両立に貢献します。
  2. 「文化（集団・社会～国）の共栄」
    民主的で多様な文化を認め合いながら発展する社会と価値創造に貢献します。
  3. 「Well-being（幸せ）の最大化」
    人権尊重とDiversity ＆ Inclusionの推進によりあらゆる人々の幸せの最大化に貢献します。

NTTグループサステナビリティ憲章を踏まえ、NTTテクノクロスでは、高い倫理観と最先端の技術・イノベーションに基づくIOWN構想の推進により、3つのテーマに対し「企業としての成長」と「社会課題の解決」を同時実現し、「持続可能な社会」を実現するため、当社のサステナビリティ目標を設定し、取り組みを推進していきます。

「自然（地球）」との共生

環境問題の解決と経済発展の両立に貢献します。

「文化（集団・社会～国）」の共栄

民主的で多様な文化を認め合いながら発展する社会と価値創造に貢献します。

「Well-being（幸せ）」の最大化

「Self as We」の考え方に基づき、すべての人々のWell-beingの最大化に貢献していきます。

コーポレートガバナンス・リスクマネジメント等

社会貢献活動

NTTテクノクロスでは、社員の自発的なボランティア活動を奨励・支援するとともに、会社としても継続的に地域社会に貢献していきます。