
健康管理システムを
産業保健の基幹システムへ
システム活用が進む今、産業医や保健師の本来あるべき姿とは。健康管理システムアドバイザーの土肥先生インタビュー記事公開!【ダウンロード可能】
ヘルスケア・メディカル
健康経営お役立ちコンテンツ
健康経営に役立つ様々な情報を動画や資料、
セミナーなどでご紹介しています。
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システム活用が進む今、産業医や保健師の本来あるべき姿とは。健康管理システムアドバイザーの土肥先生インタビュー記事公開!【ダウンロード可能】
2024年5月、第97回日本産業衛生学会 広島国際会議場にて開催されたランチョンセミナー9のアーカイブ視聴はこちらからお申し込みください。
健診計画を立てることで進捗管理が可能になり、未受診者への受診勧奨をスムーズに行います!
健診結果、健康プロフィール、残業時間、業務歴、面談記録これらすべてを1つの画面で閲覧できます!
ストレスチェック情報閲覧の権限・制御が可能、対象者への受検案内もメールで一括送信できます。
健診結果の総合判定や就業判定、または検査数値、残業時間などの条件を指定して対象者を抽出できます。
産業医意見書、紹介状をはじめとした、各種帳票の作成と出力が可能です。
定期・特健労基署集計のみならず、条件を指定して各種データの抽出ができます。
従業員機能の利用により、Web上にて健診結果を参照いただけるため、結果通知が不要となります。
予約カレンダーを作成することで、従業員ご自身による健診・面談予約が可能です。
ー事後措置の重要性とHM-neoの活用方法についてー 健康管理スタッフの業務負担軽減だけでなく、従業員ひとりひとりのケアの充実化により、組織の活性化や健康経営の推進に貢献します!
ーHM-neoの従業員向け機能の概要と導入のメリット、活用方法についてー 「従業員向け機能」は社員個人だけでなく、組織単位でのメリットに繋がります!
ーHM-健康管理システムの導入を検討されている企業の健康管理スタッフの皆さまが安心して資料ダウンロードしていただけるように、HM-neoを少しご紹介します!