機能詳細

人事異動歴

異動履歴を保持することにより、健診受診時にどこに在籍していたかなど、細かい情報を追跡できます。

残業時間

残業情報を取り込むことにより、過重労働面談対象者の抽出や就業措置の目安として活用できます。

有害業務や特定業務に従事する従業員に対して、取扱い物質・作業内容の他、従事期間を登録できます。これにより、受けるべき健診が自動で割り当てられるので、効率的な運用が可能になります。

有害業務管理

従業員ごとに有害業務歴を管理できます。

健診進捗管理

未受診者一覧を表示させ、リストの抽出や受診勧奨メールを送付できます。

受診勧奨メール

健診の案内をメールで一括送付できます。

統一基準判定

健診結果の取り込み後に、判定支援ボタンを押下することで、一律の基準で総合判定を登録できます。医療機関の判定結果情報は、そのまま保持します。

就業判定

健診事後の面談などから、産業医独自の基準で判定を変更・登録できます。健診結果や健診事後面談による就業措置情報も登録可能です。

個人カルテ

健診結果、既往歴、現病歴、有害業務歴、残業時間、面談のダイジェスト情報を一画面で確認します。

グラフ

健診結果の変化をグラフで見ることで視覚的にわかりやすくします。

電子ファイル

従業員が通院先でもらった診断書などを、電子ファイルで登録できます。

面談対象者抽出

各種条件から面談対象者を抽出し、面談の予定を計画できます。

履歴管理

面談種別に適したフォーマットで、面談内容の履歴管理ができます。

産業医意見書

厚労省が公開している高ストレス者用意見書・長時間労働者用意見書を出力できます。

紹介状

健診結果に紐づいて紹介状を出力できます。

労基署集計

労基署報告のための集計に加えて、有所見者の一覧データも出力できます。

特定健診XML

特定健診XMLおよび特定保健指導XMLの出力に対応しております。