2023年03月09日

NTTテクノクロス株式会社

　NTTテクノクロス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：桑名栄二　以下、NTTテクノクロス）は、経済産業省および日本健康会議より優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人*12023～ホワイト500～」に認定されました。 

 
　NTTテクノクロスでは、変化する経営環境に柔軟に対応し、持続的な発展や社会へ貢献していくためには、社員一人ひとりが心身ともに健康に働き続けられる環境の整備が重要であるという認識のもと、社員の健康管理を経営的視点から捉え、今後も健康経営を戦略的に推進していきます。

NTTテクノクロスの健康増進に関する主な取り組み

（１）安全衛生管理体制の充実

・定期健康診断の充実および希望者への人間ドックの実施と、診断結果を踏まえた健康指導の実施
・ストレスチェック受検率100％
・産業保健スタッフによる社内相談窓口に加え、社員が抱える職場の問題・家庭の問題・プライベートの問題などを相談できる社外相談窓口「EAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）サービス」により社員の心身の健康をサポート
・インフルエンザ予防接種費用の補助をはじめ、新型コロナウィルス感染症対策としてオフィスでの予防対策ならびにPCR検査キットの配備、社員や協業者およびその同居家族に対する職域接種の機会を提供

（２）福利厚生の充実

・人間ドック受診や健康IT機器の取得などの健康増進に加え、財産形成支援などの福利厚生サービス「カフェテリアプラン」の提供
・フィットネスクラブの利用補助、健康ポータルナビサービス「dヘルスケアforBiz」を活用した健康活動促進メニューなどの提供

（３）健康経営を意識したオフィス環境の整備

・社員の体調管理サポートを目的に、事業所に血圧計、体重計を設置
・社員が身体を動かしリフレッシュできる場として、事業所にフィットネス器具などを設置
・歩幅や姿勢のゆがみなど、健康状態をチェックできる表示サインの導入

（４）健康維持・増進に向けた啓発・情報提供

・社内産業保健スタッフによるヘルスリテラシー向上に向けたオンライン研修を全社員に実施
・日常的に健康に関心を持ってもらうことを目的に、時季に合わせた情報や重点事項などを「健康だより」として毎月発信
・健康施策の目標指標および取り組み状況を社内外へ情報開示

（５）行動変容、定着に向けた実践活動

・健康ポータルナビサービス「dヘルスケアforBiz」を活用したウォーキングイベントの実施（2022年度、2回開催）
・同ウォーキングイベント期間中、これまでのヘルスリテラシー研修に関連した独自ミッションを展開し、知識の定着化を促進

用語解説・注釈

*1：健康経営優良法人
　地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。

* 記載されている商品名・会社名などの固有名詞は一般に該当する会社もしくは組織の商標または登録商標です。