コミュニケーション活性化に関する取り組みが「月刊人事マネジメント」に掲載されました

株式会社ビジネスパブリッシングが発行する人事専門誌「月刊人事マネジメント」2026年7月号にて、当社のコミュニケーション活性化に向けた取り組みが紹介されました。

今回の記事では、「『人を知る』施策でコミュニケーションを活性化」をテーマに、社員同士の交流やイノベーション創出を促進する実践コミュニティ「First Penguin Lab（FPL）」をはじめ、組織横断で知見を共有する「多士済々」や、社員にスポットを当てた壁新聞「壁ジャーナル」など、当社が推進するさまざまなコミュニケーション施策が取り上げられました。

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