プロフェッショナルを育てる
当社では、社員が専門性を高め成長していくための制度や施策を用意しています。当社における職種の考え方やプロフェッショナルの育成施策、現場で活躍するプロフェッショナル人材をご紹介します。
職種と専門分野
職種と専門分野について
大きく3つの職種があり、入社後は、開発系職、営業系職、業務系職のいずれかに対応する仕事を行います。
またその中にさらに14の専門分野があり、社員は様々な仕事を経験することで
自身の軸となる専門分野を決め、その道のプロフェッショナルを目指していきます。
営業系職
営業系
- セールス・SE
- マーケティング
開発系職
開発系
- 開発エンジニア
- サービス・プロタクト開発
- WEB/UI/UXデザイナー
IT系
- ITスペシャリスト
- ITアーキテクト
- コンサルティング
- セキュリティエンジニア
- データサイエンティスト
- プロジェクトマネジメント
業務系職
業務系
- 総務・人事
- 財務
- 法務
営業系職
お客様と関わり、お客様の抱える課題の解決策を提案する職種です。営業には2つの種類があります。プロダクト営業は、当社のプロダクト等を用いて課題解決を行います。アカウント営業は、担当顧客の経営課題に向けた解決策の提案を行います。当社の有する開発力や持っている技術力、プロダクトを組み合わせ、お客様とビジネスの共創を進めます。
開発系職
お客様の課題をシステムの力で解決するサポート開発、社会が必要とするものを提供するサービス開発、今ある技術をさらに人々の役に立つサービスへと導き実現するスペシャリスト等、様々な開発を行う職種です。コンサルティング / プロジェクトマネジメント / システム設計 / プログラミング / テスト / 運用 / 保守 / 技術調査 / 評価 / 分析など、様々なスキルを持ち、仕事を行います。
プロフェッショナル育成施策
資格取得支援
当社では資格合格を目指す人へ費用補助等の支援を行っています。特に、クラウド、セキュリティ、ネットワーク、AI、デザイン思考、プロジェクトマネジメント、情報処理技術者試験等の資格取得者が多いです。入社後から、積極的な資格取得にチャレンジしています！
社内プロフェッショナル認定制度
「NTT TechnoCross Certified Professional (TXCP)」
自律的なキャリア開発と、顧客の課題解決に貢献するプロフェッショナリティの醸成を目的として、社内独自の認定制度があります。プロジェクトマネジメント、テクニカル、営業、スタッフ等、当社の仕事内容に応じた認定分野を設けています。
認定制度の二つのレベル
プロフェッショナル
認定分野の第一人者としての活躍と後進育成を担う
マスター
全社の代表的立場として、社内だけでなく市場でも活躍していく
当社のプロフェッショナル人材
社内で活躍している、プロフェッショナルな社員をご紹介します。
9コマ担当している
代表として参加し、
国際標準作成に寄与した
社員が5名いる
国内外の登壇は100回を超えている
慈善団体に全額寄付している
