リモートワークを、2008年から導入していたNTTテクノクロス。働き方改革やダイバーシティ等も、積極的に取り組んでいる。どのようにして浸透していったのか、現在では管理職となっている4名の社員に聞いた。

若手の同期社員3名に、入社から今までを振返ってもらいました。先輩たちのリアルな声を、これからの就職活動に役立ててください。

技術やノウハウを持った多くの社員たちがブログを公開しています。その中から3つのブログのご紹介と、就活生の皆さんへ向けたメッセージをお伝えします。