FAQ

Q　2025年の入社予定人数は何人ですか？

A　53人です。2026年卒採用は、50名前後を予定しています。

Q　博士号取得見込みの学生を採用していますか？

A　当社では2025年3月に学士または修士を取得見込みあるいは取得済みであることを応募条件としています。
博士号取得予定で応募を希望される方は個別にご相談ください。

Q　海外に留学している学生を採用していますか？

A　採用しています。ご応募ください。
選考は一般の応募者と同じスケジュールにて日本国内で行います。国内の学生と同様の手順で応募してください。

Q　海外からの留学生を採用していますか？

A　採用しています。ご応募ください。
選考の流れと選考基準は、一般の学生と変わりません。

Q　資料（入社案内）を送ってもらえますか？

A　資料の送付は行っておりません。ご要望に沿えず申し訳ございません。
当社の情報は当ホームページならびに会社公式ページにてご覧頂けますので、そちらをご利用ください。

Q　会社説明動画の視聴は必須ですか？

A　選考を希望される方は、会社説明動画を視聴する必要があります。

Q　大学の先輩を紹介してもらえますか？

A　OB・OG訪問は受け付けておりません。
選考段階で社員と懇談していただく場を準備しておりますので、その機会を活用してください。

Q　1日平均何時間くらい勤務しますか？

A　標準の勤務時間は7.5時間です。
時間外勤務は全社平均で月間20時間程度です。
関わるプロジェクトの進捗状況により勤務時間は異なります。

Q　勤務地の希望はできますか？

A　勤務地指定の採用は実施していません。
入社後の勤務地は固定ではありません。本人の意向や社内の仕事の状況を総合して勤務地が決められます。

Q　配属先はどのように決められるのですか？

A　本人の希望と会社の事業状況を勘案して決定します。
入社当初の配属先は、事前に希望調査（将来目指したい姿や興味のある仕事分野）を行ったうえで決定してまいります。

Q　配属後の異動はあるのでしょうか？

A　当社では入社後２～３年で必ず部署異動を経験して視野を広げ、知識・スキルの幅出しを行っていただきます。それ以降の異動の頻度については、キャリアの意向や会社の事業状況に応じて異なります。

Q　システムエンジニアとして、どのような資格をとらなければならないのでしょうか？

A　業務について必要となる知識は入社後の研修で修得していただきますので、応募の段階で必要な資格はありません。
一方、経済産業省が策定するITスキル標準（ITSS）に示されているフレームワーク中の各職種で、必要な専門分野が定められています。入社後、仕事を進めていく上で、これら専門分野の資格を取得し続けるべきであると考えています。

Q　応募にあたって必要な資格はありますか？

A　業務について必要となる知識は入社後の研修で修得していただきますので、応募段階で必要な資格は、特にありません。

Q　独身寮はありますか？

A　あります。通勤時間が会社の定める条件に該当する方は全員入居することができます。35歳到達月の月末まで、会社が借りたマンションの部屋を、社宅・独身寮として措置しています。

Q　休日について教えてください。

Q　出産や育児、介護の休暇・休職制度について教えてください。

A　休暇・休職の制度としては「特別休暇」（産前産後休暇を含む）、「育児休職」、「介護休職」が設けてあります。
このほか、育児や出産を支援するために「リモートワーク」や「短時間勤務」の勤務形態を用意しています。

Q　サークル活動などはありますか？

A　サークル活動として下のものがあります。
テニス、フットサル、軟式野球、ソフトボール、バレーボール、バスケットボール、ボウリング、ツーリング、サイクリング、華道、写真など。
当社はワーク・ライフ・バランス実現の一環としてサークル活動を奨励しています。